Voor de Kliniek Vossenloo in Eelde, per zo spoedig mogelijk.
Vacaturenummer 079.18.

Afdelingsinformatie

Kliniek Vossenloo richt zich op zowel volwassenen als op jeugd. Voor beide doelgroepen biedt de kliniek een opname-afdeling en behandelafdelingen, waarbij de verblijfsduur varieert van drie tot maximaal negen maanden. De cliënten (vanaf 12 jaar) die in deze kliniek behandeld worden hebben verslavingsproblematiek, waarbij vaak psychiatrische problemen een rol spelen. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams, bestaande uit: sociotherapeuten, psychiater, psychotherapeut, klinisch psychologen, gz-psychologen, artsen en verschillende vaktherapeuten. De sfeer binnen de kliniek kan worden omschreven als informeel, gericht op samenwerken en een werkomgeving waarbinnen ruimte is voor eigen initiatief en ontplooiing.

In de nacht werken er drie medewerkers. Er wordt gewerkt volgens een rooster, inclusief onderlinge vervanging bij ziekte en vakantie. Er is een dienst van 22.00 tot 07.00 uur en er is een dienst van 23.00 tot 08.00 uur

Functie-inhoud

  • In de nacht het aanspreekpunt zijn voor cliënten en zo nodig cliënten begeleiden.
  • Werkzaamheden verrichten bij opname en ontslag gedurende de nacht.
  • Bij probleemsituaties samenwerken met de dienstdoende arts.
  • Uitvoeren van verpleegkundige werkzaamheden, mocht dat nodig zijn.
  • Uitzetten en verstrekken van medicatie.
  • Relevante gebeurtenissen rapporteren bij de overdracht.
  • Informatie en advies geven aan derden, zoals politie, huisarts en familieleden.
  • Bedienen van de telefoon en het verrichten van voorkomende administratieve werkzaamheden.

Wij vragen

  • Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding niveau 4 of 5 en je bent BIG-geregistreerd.
  • Ervaring in de psychiatrie en of verslavingszorg is een pre.
  • Je kunt omgaan met emoties en conflicten en je kunt corrigerend optreden met betrekking tot ongewenst gedrag.
  • Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en je kunt zelfstandig werken.
  • Je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Wij bieden

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 40.
  • Een dienstverband voor de duur van één jaar. Daarna wordt gekeken naar de mogelijkheid van verlenging van het dienstverband.
  • Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,05 %. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is, dat in het kader van de vergewisplicht het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn wordt geraadpleegd en navraag wordt gedaan bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Daarnaast is het onderdeel van de aanstellingsprocedure dat u een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Solliciteren

Tot en met 11 juni 2018, via het reactieformulier, hieronder.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Solliciteer via het reactieformulier.

Extra informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Bertil Droste, manager algemene zaken Kliniek Vossenloo, telefoon 06-13519381.

Informatie over onze organisatie kun je vinden op onze website www.vnn.nl.

Bron: VNN